【就労ビザ総論】就労ビザとは？なぜ必要？

これは やさしい 日本語（にほんご） の ページです。上（うえ）の 文章（ぶんしょう）と 同（おな）じ 内容（ないよう）を、かんたんな 言葉（ことば）で 書（か）いて います。

外国人（がいこくじん）が 日本で はたらくには「就労（しゅうろう）ビザ」が ひつようです。入管（にゅうかん）の 在留資格（ざいりゅう しかく）の リストに「就労ビザ」という 名前（なまえ）は ありません。就労ビザは、しごとの 内容ごとに わかれた、たくさんの 在留資格を まとめた よびかたです。

どうして 国は、外国人の しごとに きょかを もとめるのでしょうか。日本で はたらける 在留資格の うち、どれが 就労ビザでしょうか。就労ビザどうしは、なにが ちがうのでしょうか。もう いちど、就労ビザの ぜんたいを 見て みましょう。

① 就労ビザは、国の 中で はたらく 人と、はたらきかたを まもるために ある

• どこの 国にも ある　外国人が 自由（じゆう）に 入国（にゅうこく）して、自由に はたらける 国は、ほとんど ありません。日本人が 外国で はたらく ときも、その 国の きょかが いります。日本では、それを 在留資格で きめて います
• 自分の 国の 人の しごとを まもるため、外国人の はたらきかたを 管理（かんり）する　外国人を いくらでも うけいれると、おなじ しごとを さがして いる 国の 人と きそう ことに なります。だから 国は、外国人が できる しごとを、在留資格ごとに きめて います。たとえば 通訳（つうやく）の きょかを もらった 人が、工場（こうじょう）の ライン作業（さぎょう）を おもな しごとに する ことは できません
• はたらく 環境（かんきょう）と 社会（しゃかい）の きまりを まもる　外国人を やすい お金で やとえると、その しごと ぜんたいの 給料（きゅうりょう）が さがり、はたらく 環境が わるく なります。はたらく 環境が とても きびしいと、社会が 不安（ふあん）に なる かもしれません。はたらく 人の 権利（けんり）を まもる ためにも、よく ありません。だから 多くの 就労ビザでは、日本人と おなじ 額（がく）以上（いじょう）の 給料を もらう ことが じょうけんです
• 役（やく）に たつ 人は ゆうぐう する　国は、専門（せんもん）の 知識（ちしき）や 技術（ぎじゅつ）が ある 外国人を、どんどん うけいれる 方針（ほうしん）です。学歴（がくれき）、しごとの 経験（けいけん）、年収（ねんしゅう）などを 点数（てんすう）に して、点数が 高い 人を「高度専門職（こうど せんもんしょく）」として むかえる しくみも あります。ほかの 就労ビザより ゆうぐう して、すぐれた 人を ふやす ためです

就労ビザは、外国人を おいだす ための しくみでは ありません。うけいれる しごとを えらび、じょうけんを そろえる ための しくみです。

② 日本で はたらける 在留資格の うち、就労ビザは その 一部（いちぶ）

厚生労働省（こうせい ろうどうしょう）は、日本で はたらく 外国人を 5つに わけて います（上の 図）。ふつう 就労ビザと よぶのは、①の「就労目的（しゅうろう もくてき）で 在留が みとめられる 者（もの）」です。技術・人文知識・国際業務（ぎじゅつ・じんぶん ちしき・こくさい ぎょうむ）、経営・管理（けいえい・かんり）、介護（かいご）、技能（ぎのう）、特定技能（とくてい ぎのう）などです。

ほかの 4つは、就労ビザでは ないけれど、はたらける 人たちです。

• ② 特定活動（とくてい かつどう）　ワーキング・ホリデーなど。はたらけるか どうかは、1人ずつ きめられた 活動で きまります
• ③ 技能実習（ぎのう じっしゅう）　おぼえた 技能を 自分の 国へ もちかえる ための しくみです。2027年4月から「育成就労（いくせい しゅうろう）」に かわって いきます
• ④ 資格外活動（しかくがい かつどう）　留学生（りゅうがくせい）や 家族滞在（かぞく たいざい）の 人の アルバイトです。きょかを もらって、ふつうは 1週間に 28時間まで はたらけます
• ⑤ 身分（みぶん）に もとづく 在留資格　永住者（えいじゅうしゃ）、日本人の配偶者等（はいぐうしゃ とう）、永住者の配偶者等、定住者（ていじゅうしゃ）です。しごとの せいげんが ありません。はたらく ことは、おなじ 身分の 日本人なら ふつうに する ことに 入るからです

③ 就労ビザは、きょかの きめてが 在留資格ごとに ちがう

入管は、就労ビザを「専門的（せんもんてき）・技術的（ぎじゅつてき）な 分野」と、それ 以外に わけて います（上の 図）。技術・人文知識・国際業務、技能、高度専門職、介護、特定技能は、専門的・技術的な 分野です。特定技能1号は、その 中の 下の だんに あり、人が たりない 分野に かぎって、すぐ はたらける 外国人を うけいれる ための 在留資格です。技能実習は、ここに 入りません。

国は、専門的・技術的な 分野の 外国人を どんどん うけいれる 方針です。それ 以外の 分野は、国民（こくみん）の 考えを ふまえて、よく 考えて きめる ことに なって います。

なにを みたせば きょかが でるかも、在留資格ごとに ちがいます。

• 技術・人文知識・国際業務　大学（だいがく）や 専門学校（せんもん がっこう）の 勉強（べんきょう）、または しごとの 経験
• 技能　しごとの 経験（外国料理の コックは 10年）
• 医療（いりょう）・法律・会計業務（ほうりつ・かいけい ぎょうむ）・介護　国家資格（こっか しかく）
• 特定技能　技能の 試験（しけん）と 日本語の 試験
• 高度専門職　点数が 70点 以上
• 経営・管理　会社の 大きさ（常勤（じょうきん）の 職員 1人 以上、お金や 財産（ざいさん）が 3,000万円 以上など）
• 企業内転勤（きぎょうない てんきん）　外国の 会社で 1年 以上 はたらいた こと

いちどに もらえる 在留期間（ざいりゅう きかん）も、在留資格ごとに ちがいます。多くは 5年、3年、1年、3か月の どれかで、どの 期間に なるかは 入管が 1人ずつ きめます。期間が おわる 前に 更新（こうしん）の きょかを もらえば、つづけて はたらけます。

• 高度専門職　1号は 5年。2号は 期限（きげん）が ありません
• 特定技能1号　1回は 3年 以内。日本で はたらけるのは、あわせて ふつうは 5年までです
• 特定技能2号　3年、2年、1年、6か月。更新の 回数（かいすう）に せいげんは ありません

そして ほとんどの 在留資格で、日本人と おなじ 額 以上の 給料を もらう ことが ひつようです。じぶんが どの 在留資格に あたるか わからない ときは、ぜひ そうだんして ください。